Поиск резюмеРуководитель сельского хозяйства
36192068Обновлено 14 апреля


Работа, резюме и вакансии / Резюме
59 лет (родился 25 февраля 1959), мужчина
Троицк (Челябинская область), готов к переезду
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Руководитель сельского хозяйства

100 000 , не готов к командировкам

Опыт работы 16 лет и 8 месяцев

    • апрель 2002 – работает сейчас
    • 16 лет и 8 месяцев

    Директор СХП

    ООО Светлое Иволга-Холдинг

    Обязанности:

    Я 1959 г. рождения, Образование высшее, Окончил Магнитогорский Государственный университет, экономика – менеджер, Работал директором в ООО Светлое с 2002 г по 2012, полеводство 24000га пашни, животноводство (КРС - 3250 голов) (Иволга-Холдинг), опыт работы на руководящей должности -10 лет, прекрасно понимаю процесс организации производства, . Лидер. По молодости занимался вплотную футболом, потом долгое время был тренером команды, Очень требователен к людям, Честность –главная черта, Без вредных привычек, Поставленные задачи выполняю без промедления, стрессоустойчив, справедлив. Хорошие организаторские и коммуникатив-ные навыки. Энергичен, работоспособен, инициативен и настойчив в достижении поставленной цели. Ответственен и способен принимать решения. Согласен на переезд. Женат, имею 1 дочь и двоих внуков. Дети живут отдельно. Работать люблю Характер твердый.. Если заинтересую - звоните
    • апрель 2012 – январь 2014
    • 1 год и 10 месяцев

    Генеральный директор

    Троицкий Комбинат хлебопродуктов

    Обязанности:

    Апрель 2012 — январь 2014 1 год 10 месяцев Троицкий Комбинат Хлебопродуктов Иволга-Холдинг Сельское хозяйство... Показать еще Генеральный директор Троицкого Комбината хлебопродуктов Управление всей технологией сельского хозяйства. 105000 га посевных площадей, 8600 голов КРС из них 4700 голов дойного. Руководил 9 сельхоз предприятиями 3 из которых были племрепродуктор по животноводству.(6 совхозов -растениеводство, животноводство, сеть магазинов_ собственная продукция (хлебобулочные изделия, колбасы, мясная продукция, мука и прочие товары,);колбасный цех)) Демократический стиль управления, умение эффективно работать с людьми. Опыт руководства коллективом, численностью более 300 человек, опыт ведения переговоров. Занимаю активную жизненную позицию. Основным принципом в работе является постоянное увеличение производительности труда и снижение себестоимости продукции. Способность видеть различные значимые факторы, влияющие на ситуации, проблемы. Уверенность и самостоятельность при принятии решений в ответственные моменты, в рамках зоны своей ответственности. Заинтересованность и стремление к профессиональному росту. Коммуникабельный, стрессоустойчивый, обучаем. Осуществляю полный контроль, за использованием земель, применяемыми технологиями, соблюдением требований законодательства по использованию земель сельскохозяйственного назначения. Контроль и анализ использования земель и технологий Покупка земельных паев, межевание и регистрация прав собственности. Сдача земель в аренду фермерским хозяйствам и с/х предприятиям, заключение договоров аренды, их регистрация и сопровождение. Лидерство и желание работать - всегда рядом со мной.

Образование

    • Высшее образование
    • Заочная
    • 2011

    Магнитогорский Государственный университет ,экономика – менеджер,

    Факультет: Факультет экономики и управления, ВСГ 4023224
    Специальность: Экономика – менеджер

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Работал директором в ООО Светлое с 2002 г по настоящее время., полеводство 24000га пашни, животноводство (КРС - 3250 голов) (Иволга-Холдинг), опыт работы на руководящей должности -14 лет, прекрасно понимаю процесс организации производства, . Руководство ООО Светлое "Иволга- Холдинг"- совхоз, занимающийся растениеводством, животноводством- сеяли пшеницу твердых и мягких сортов, кукурузу, гречиху, ячмень, подсолнечник, разно-травие. Племрепродуктор с собственной кормовой базой. Реализация молока. Заготовка кормов на зиму для животноводства силос, сено, солома, сенаж. Откорм КРС, молодняка, повышение надоев. Неоднократно был отмечен на совещаниях района и области за высокие показатели по району. По итогам посевной компании всегда был в первых рядах, по итогам уборочной страды награждался вместе с коллективом ценными призами и премиями. Лидер.